仕事の不満は上司に言う?言わない?その理由は相談する以外での解消方法は?

仕事に慣れてくると、どうしても不満て出てくると思いませんか?

その不満、上司に言う?言わない?

不満だけぶつけておしまいっていうのはナシですよ?!(笑)

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仕事の不満は上司に言う?言わない?

仕事をしているといろいろと不満が誰もがあるでしょう!!

もし、職場の雰囲気が悪い場合は、大半が現場を仕切っている上司に問題があります。

私もそんな経験したことがあります。

この場合、配属先の中でどれだけ環境を変えようと努力をしても、上司が障害となっていては、全く変わりません。

こうした場合は、直属の上司を飛び越えて、人事部長を始め、現場にいない直属の上司よりも更に上の上司に相談する必要があります。

しかし、現実は中々上司に愚痴や不満を相談はしづらいのが現状です。

もし、不満を言って部署の移動になったり雰囲気が悪くなったしないか心配になりますよね!!

そんな、今回は仕事の不満を上司に相談できるのか、相談しても解決できるのなどについてお話ししましょう。

仕事の不満…その理由は相談することで解決すること?

まず仕事の不満で1番多い理由をあげてみましょう。

1.上司の仕事のやり方が気に入らない

2.職場環境や労働時間

3.労働時間の割には給料が少ない

4.人間環境が上手くいかない

5.仕事が内容が面白くない

などなどが仕事の不満で上位にあげられるでしょう。

しかし、上司に相談してもなかなか解決しない場合もあります。

更に、上司に相談し悩みが悪化する場合もあります!!

正直、上司に相談はしづらいものです!!

そんなときとの対処方法を紹介しましょう。

仕事の不満を上司に相談する以外での解消方法は?

正直、上司に相談しても中々解決しない場合はあります。

実際に私も上司に相談しても解決しない事は多々ありました。

そんな時に会社や仕事の不満に対して自分で解決しなくてはいけません!!

そんな時の解決方法を紹介しましょう。

解決方法その1   周囲に相談する

自分の力で解決できない場合、周囲に思い切って相談しましょう。
上司がダメな場合は同僚や先輩に!!
不満の内容によって適切な相手を選べば、解決につながることもありますし、特に同僚であれが同じ悩みで悩んでいるかもしれません!!

解決方法その2  割り切って仕事をする

なかなか割り切る事は難しいですが解決につながらない、解決する労力が大変という場合、最終的に割り切るという形をとることも選択肢の一つです。
『仕事は生活をしていく上でお金を稼ぐ場所』と割り切ると案外悩みも自然と解決していきます。

対策その3  自分を変える


自分を変えることができれば、不満を無くすことができることもあるかもしれません。
しかし、そう簡単には変わることができないし、自分が変わったところで、不満は解決されないと思う人も多いでしょう。
どういうことで会社に不満を持ち、自分がどう変われば不満は解決できるのか、解決できないのであればどうすればいいかということを考えることで、頭の整理、今後の取り組み方がわかってきます。

さいごに

いかがでしたでしょうか。

今回は仕事の不満をを、上司に相談するどうするのか?についてお話ししました。

私もそうですが、仕事の不満を上司に相談は中々できませんよね。

逆に相談をし仕事ができるやりづらくなるのではないかと心配になったりもします。

もし、相談しても解決出来ない場合や更に悪化する可能性もあります。

もし、上司にに相談して解決しない場合は職場の先輩や同僚に相談も1つの手です!!

1人で悩んでしまうとストレスがたまり体調を壊してしまうかもしれません!!

仕事の悩みは誰もが抱えています!!

1つ1つをクリアにしていけば、その先にもっと大きなやりがいある仕事が待っています。
ぜひ解決のアドバイスを役立ててみてください。

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