転職のタイミングには理由がある　新卒社員が辞める時のタイミングや時期は？

これを読んでいるということは、もう転職の決心がついたということですか？

では結論からいいましょう！転職するには９月または１０月が一番良いタイミングです。

なんでそうなの？月ごとに関係あるの？と思うでしょうから、それについて私から

お話していきますね。

転職をするタイミングとその理由

転職は九月がベストと言いましたが、これには理由があります。

大体の会社は仕事の期間を作ります。それを目標に計画を立てて仕事をしています。

とくによく聞く、年度末など、そのようなタイミングが切り替えの時期になります。

よほど無責任ではない限り、決められた期間は守りますよね？

つまり、そこを節目にあなたと同じように転職を考えるという人も多いのです。

そうなると、会社は辞めた人の分を確保しなければなりません。ここでたくさんの求人が出ます。

ん？そしたら３月、４月も多いのでは？と思ったかもしれません。確かにその時期も多いです。

しかし、その時期はあなたのように新卒入社で入ってくる人も多いので、ライバルも多いのです。なるべくスムーズにいくにはそこは避けておいた方がいいと思います。

そして、その他ですが、これは私の経験したことなのですが、特に新入社員の方に多い、初めての夏休み中に転職を考え、やめる人が多いです。特に地元ではない場所で就活した人に多く見られます。

馴れない土地で頑張り、久々に帰った地元！家族に会い、友達にも会い、まだまだ、慣れてない場所に比べてそこは天国のような場所です。

そして仕事の話になり愚痴が出てきて、友達と比較し始め、やっぱり地元がいい！戻りたい！こうやって皆とワイワイ話したい！

そうなるのがこの時期です。

そうすると、夏休みが終わり、その状況で仕事に戻れば、モチベーションも上がらず、転職の２文字が浮かび上がります。これが、私が経験した、たくさんの後輩を失った現状です。

いくら説得しても、このモードに入られると、なかなか戻すことが出来ません。

そういう理由で、転職を考える人も多いというのが、９月もしくは１０月にオススメする理由です。たくさん失った人材を確保する、時期にあたるからです。

先ほど伝えたのは、転職する際に、転職しやすいタイミングでしたが、新卒入社での転職のタイミングは、難しいところですね。なぜ転職をするのかが人それぞれだからです。

給料、人間関係、労働時間、ギャップ、その他・・・あなたはどれでしょうか？

自分だけではどうしても解決できない問題があり、同僚や上司に相談してもどうにもならない・・・そうなったとき辞めたいと思ってしまいますよね。

そこで、そのまま頑張れるか、辞めるかはあなた次第と言えます。

確実に次の会社に受かりたいのであれば、先ほど言った９月、１０月狙い！

人間関係や、労働時間、理想と現実のギャップであれば、しっかりと再度同じようなことが起きないように、次の会社の下調べをしてから、あなたのタイミングで行ってもいいかもしれません。

理由は人それぞれです。どれが転職の決め手となったのかを、しっかり考えてからでも、遅くないのでは！

転職は今の時代、たくさんの人が行っています。実は私もいくつか転職をしました。タイミングは今あげた時期ではなかったのですが・・私の場合選べなかったからです。

もし自分のタイミングで選べるのなら、９月、１０月に転職したいですね。

色んな、入りやすいタイミングや、理由はありますが、正解、不正解はありません。

なぜ、あなたが転職を考えたのか？そこをあなたがしっかりと自分で考え、行動すればいいのではないでしょうか？

人生は一度きりです。しかし、転職は何回もできます。転職してよかったと思える時が来るまで続ければいいんではないでしょうか？

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