現在派遣社員として働かれている人はとても多いです。
あなたもその一人でしょうか？
一言に派遣と言っても扱われ方は会社によって全然違うみたいですね。
ちょっとしたミスで大問題につながるところもあれば、ちょっとしたミスでも何もないところ・・・
しかし、入ってみないとそれはわかりませんよね？
だからと言って行動しないわけにはいかないでしょう！
今回はそんな派遣社員の現状を少しでも共有できればと思います。
派遣の仕事でクビになる時ってどんな時？
派遣の仕事でクビになるときは一体どういう時でしょうか？
一概に決まりはないのですが、こういう行動がクビにつながる可能性が高いそうです。
・遅刻、欠席などが多い
・コミュニケーションがとれない
・ミスが多い
・”派遣だから”という行動をとる
などが挙げられます。
まぁ、どれも当然のように感じますが、それも内容にもよるかもしれません。
遅刻、欠席はどうにもならないかもしれませんが、残りの三つは、会社がどこまでを求めてくるかにもよるからです。
緩い会社だと三つとも多めに見てくれるかもしれないですし、厳しい会社だと三つとも厳しいかもしれません。
これに関しては運もあるかもしれませんね。
派遣はそもそも”出来る人が来る”と思っている会社が多いです。
それに、人材が不足しているから派遣を求めているのです。
ですので、引継ぎなども上手くいってない状態も多々あります。
その中であなたが入っても、上手くできないのも仕方ない事もあります。
これらの理由でクビになることがあるそうです。
派遣社員は仕事で失敗してクビになる？
仕事の失敗で、実際にクビになることもあるそうですよ。
実際はクビというよりも、「契約終了」であったり「契約更新ナシ」ということかもしれませんね。
まぁ、人間関係は別として、失敗を多くしたためにクビになってしまったという事は事実なのでしょう。
この失敗がどういう失敗なのかまではわかりませんが、それが引き金でクビになるのです。
失敗が悪いことだとは思いません。
人間ですし、なれないことなので仕方ないと思います。
しかし、失敗が多いと信頼も失い、相手側も頼りたくても頼れなくなり、結果的に組織が上手く機能せずにクビになるのです。
極力同じミスはしないように気を付ける必要がありますね。
派遣社員は仕事ができないとクビになる？
実際はどうなのでしょうか？
使えないと思ったらチェンジ
派遣で働いて仕事ができない等（事務でも）・・使えないと思ったらチェンジまたは終了。との企業は多いのですか？
終了して欲しい。と直接、本人に言うのでしょうか？それともと遠まわしで言うのですか？
ベストアンサー
本人と直接雇用関係にありませんので
派遣会社に言います。
派遣会社から、はっきり本人に伝えます。派遣＝即戦力なので事務でも！というより
一般事務で入って仕事が出来ない場合は完璧アウトでしょう
未経験でも仕事が出来る出来ないってありますよね。
理解力がない場合は派遣向きではないので通常は即クビです。
企業によっては3日で即チェンジ！って所もありますし、
第一回目の契約更新時までの所。
または本人にチャンスを与えて一回は更新するけど…って所。でも保守的な会社（お役所系や地方銀行）は
出来ない派遣を採用した人が悪く思われるから…とか
教育が出来なかった担当者（上司）が悪い…とか
そんな理由で会社の方からは解雇を言わずに
本人から「辞めます」とか「契約更新しません」と言わせるように持っていくところもあります。今の稼動先は、そうですね。
馬鹿派遣がいても決して切りません。
一人は回りに（社員やパートさんや同じ派遣）イジメられ体調を壊して辞めました。
一人は仕事が出来ないのはわかっているし、意地悪もわかっているけど
クビにならない事を良い事に、お金欲しさにしがみついています。
一人は自分は仕事が出来ないのはわかっているけど、場が読めなくて
回りが存在が迷惑だ！と思っている事に気付かず、
「仕事は出来ないけど人の何倍も努力しているから上司が認めてくれている」と勘違いしている人
どの人も「馬鹿派遣」よばわりされていますね。
実際、すごく仕事が出来る派遣が「馬鹿派遣と一緒は嫌」と契約更新しなかったけど仕事が出来ない派遣をクビにしません。参考：Ｙａｈｏｏ!知恵袋
一概には言えませんが、これで見る限り仕事が出来ないとクビになるところもあるようです。
やはり会社により基準が異なるからでしょう。
しかし、色々見る限り仕事が出来ないのも当然理由のひとつでしょうが、それだけではなさそうですね。
人間関係というのが結構多そうです。
確かに、仕事は一人で出来るものではありません。
ましてや、派遣先はほとんどが会社でしょうから組織の中で動かにといけません。
当然色んな人がいます。
派遣の方は社員と違い、何年もチームとしてやっていないのでいきなりコミュニケーションをとったり、人間関係を把握するのは難しいでしょう。
しかし、最低限のコミュニケーションを取らないとクビにつながる可能性もありそうです。
人間関係を上手く、仕事が出来ないからと理由付けされることもあるかもしれません。
ですので、人間関係も仕事の一つだと思って積極的にコミュニケーションを取ることをオススメします。
ある意味、コミュニケーション不足=仕事できないになっているかもしれませんよ。
さいごに
私は派遣の仕事をしたことがありません。
そのうえ人見知りです。
ですから、いきなり飛び込むことが出来る、派遣の方はすごく尊敬します。
正規雇用・非正規雇用と区別されてしまう派遣社員ですが・・・ある意味、派遣で働くということはスキルが高い部分があるってことですね。
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